留了平台就业吸引力的关键属性工作条件的灵活性俄罗
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专业人士转向远程就业迟早应该导致将新概念引入立法。根据数据估计年约有万人被纳入平台就业。国立研究大学高等经济学院于年月给出了类似的估计。据他们介绍岁的万人以平台就业为主另外万人是常规兼职还有万人至少有过平台就业的经历。平台上的会议平台工作人员的例子包括小型家庭和更复杂的维修专家导师培训师讲师摄影师出租车司机快递员室内设计师心理学家如果我们通过数字平台找到他们的话。不太明显的部分是自由职业者。
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